아주약품이 고용노동부, 산업통상자원부등 정부부처와 한국경영자총연합회, 대한상공회의소등 경제단체가 주관한
‘‘2024 대한민국 일·생활 균형 우수기업’으로 선정되는 영예를 안았습니다.
이 상은 임직원의 일·생활 균형을 적극 지원하며 모범적인 기업 문화를 실현하는 기업에게 주어지는 정부 공식 인증으로,
아주약품이 유연근무제 도입, 근무시간 효율화, 연차 사용 장려, 일·육아 병행 지원, 건강한 조직문화 구축 등 다양한 제도를 통해
모든 임직원이 일과 삶의 균형을 이루도록 노력해온 점을 인정받았습니다.
특히 일하는 방식과 문화 개선을 위해 도입한 공유오피스 이용 제도가 임직원에게 업무에 몰입할 수 있는 환경 제공,
자율성 존중, 일과 생활의 조화등 긍정적인 효과를 발휘 했다는 좋은 평가를 받았습니다.
이번 우수기업 선정은 서류 심사, 현장 실사, 심사위원회 최종 평가를 포함한 엄격한 선정 절차를 통해 이루어졌으며,
그 결과, 정기 근로감독 제외, 금융 금리 우대, 정부 지원 사업 우선 혜택 등 여러 실질적인 지원과 함께, 회사의 사회적 책임과
대외적인 이미지 제고라는 큰 성과를 얻게 되었습니다.
이 모든 성과는 아주약품 임직원 여러분의 노력으로 함께 만들어진 결과입니다.
앞으로도 아주약품은 임직원의 행복과 더불어 지속 가능한 발전을 위해 노력하며 일터에서의 일·생활 균형 문화를 확산하는데
앞장서겠습니다.
아주약품이 고용노동부, 산업통상자원부등 정부부처와 한국경영자총연합회, 대한상공회의소등 경제단체가 주관한
‘‘2024 대한민국 일·생활 균형 우수기업’으로 선정되는 영예를 안았습니다.
이 상은 임직원의 일·생활 균형을 적극 지원하며 모범적인 기업 문화를 실현하는 기업에게 주어지는 정부 공식 인증으로,
아주약품이 유연근무제 도입, 근무시간 효율화, 연차 사용 장려, 일·육아 병행 지원, 건강한 조직문화 구축 등 다양한 제도를 통해
모든 임직원이 일과 삶의 균형을 이루도록 노력해온 점을 인정받았습니다.
특히 일하는 방식과 문화 개선을 위해 도입한 공유오피스 이용 제도가 임직원에게 업무에 몰입할 수 있는 환경 제공,
자율성 존중, 일과 생활의 조화등 긍정적인 효과를 발휘 했다는 좋은 평가를 받았습니다.
이번 우수기업 선정은 서류 심사, 현장 실사, 심사위원회 최종 평가를 포함한 엄격한 선정 절차를 통해 이루어졌으며,
그 결과, 정기 근로감독 제외, 금융 금리 우대, 정부 지원 사업 우선 혜택 등 여러 실질적인 지원과 함께, 회사의 사회적 책임과
대외적인 이미지 제고라는 큰 성과를 얻게 되었습니다.
이 모든 성과는 아주약품 임직원 여러분의 노력으로 함께 만들어진 결과입니다.
앞으로도 아주약품은 임직원의 행복과 더불어 지속 가능한 발전을 위해 노력하며 일터에서의 일·생활 균형 문화를 확산하는데
앞장서겠습니다.