지난 6월 3일과 4일 양일간 부패방지경영시스템 ISO37001 내부심사원 양성교육을 화상교육으로 본사 지하 교육장 및 5층,
그리고 각 지역 사무실에서 나누어 진행하였습니다.
내부심사원으로 활동할 인원은 모두 부패방지TF위원으로 임명되었으며, 향후 ISO37001의 인증과 윤리경영의 정착을 위하여 활동할 것입니다.
ISO37001은 모든 조직활동에서 발생할 수 있는 부패리스크에 대한 통제 및 방지 방침을 규정한 국제표준규격으로,
조직에서 부패방지경영시스템을 수립, 실행, 유지, 개선하는 것에 대해 제3자 인증이 가능한 글로벌 스탠다드 인증제도입니다.
김태훈 사장님은 부패방지 경영 의지선언에서 “준법경영을 기반으로, 윤리적 의사결정을 통한 경영판단으로 발전된 경영성과를 낼 것”이며,
“윤리경영은 선택이 아닌 필수”라는 점을 강조하셨습니다.
교육을 주관한 윤리경영팀은 코로나19로 인하여 처음 실시한 화상교육에 열정을 가지고 집중해 주신 부패방지TF위원들에게 감사드리고,
보다 충실한 부패방지경영시스템 구축을 위해 최선을 다하겠다는 각오를 다졌습니다.
지난 6월 3일과 4일 양일간 부패방지경영시스템 ISO37001 내부심사원 양성교육을 화상교육으로 본사 지하 교육장 및 5층,
그리고 각 지역 사무실에서 나누어 진행하였습니다.
내부심사원으로 활동할 인원은 모두 부패방지TF위원으로 임명되었으며, 향후 ISO37001의 인증과 윤리경영의 정착을 위하여 활동할 것입니다.
ISO37001은 모든 조직활동에서 발생할 수 있는 부패리스크에 대한 통제 및 방지 방침을 규정한 국제표준규격으로,
조직에서 부패방지경영시스템을 수립, 실행, 유지, 개선하는 것에 대해 제3자 인증이 가능한 글로벌 스탠다드 인증제도입니다.
김태훈 사장님은 부패방지 경영 의지선언에서 “준법경영을 기반으로, 윤리적 의사결정을 통한 경영판단으로 발전된 경영성과를 낼 것”이며,
“윤리경영은 선택이 아닌 필수”라는 점을 강조하셨습니다.
교육을 주관한 윤리경영팀은 코로나19로 인하여 처음 실시한 화상교육에 열정을 가지고 집중해 주신 부패방지TF위원들에게 감사드리고,
보다 충실한 부패방지경영시스템 구축을 위해 최선을 다하겠다는 각오를 다졌습니다.